Leitbild der Handelsakademie
Als Handelsakademie sehen wir unseren Auftrag darin, dem Handel in Angelegenheiten der Personalentwicklung mit einem speziellen Angebot zur Ausbildung, Fort- und Weiterbildung und der Aufstiegsfortbildung und Qualifizierung zur Seite zu stehen.
Partner des Handels – ist das Credo der Einrichtung.
Die Unternehmensphilosophie besteht in der Absicht, Fachpersonal im und für den Handel zu qualifizieren.
Als gemeinnützige Bildungseinrichtung widmen wir den wesentlichen Teil der Kapazität dem öffentlichen Bedürfnis nach Qualifizierung und sozialer Begleitung von Arbeit Suchenden. Dementsprechend haben wir den Schwerpunkt der Bildungsarbeit auf die berufliche Förderung und Reintegration von Arbeitsuchenden in den ersten Arbeitsmarkt gelegt und dafür die fachlichen, personellen und materiellen Voraussetzungen geschaffen.
Wir lassen uns davon leiten,
- durch berufliche Fortbildung die Chancen auf einen dauerhaften Arbeitsplatz zu verbessern,
- Arbeitnehmer und Arbeit Suchende auf lebenslanges Lernen einzustellen,
- berufliche Bildung für alle, insbesondere sozial benachteiligte Gruppen, anzubieten,
- Chancengleichheit, insbesondere für Jugendliche, durch die Förderung sozialer Kompetenz bei der beruflichen Entwicklung zu unterstützen.
Allgemeine Unternehmensziele unserer Einrichtung richten sich auf
- eine handelsspezifische Aus- und Fortbildung von Arbeitnehmern und Arbeit Suchenden zur Erweiterung ihrer beruflichen Chancen,
- bedarfsorientierte Bildungsangebote zur Unterstützung der Handelseinrichtungen,
- die Gewinnung von Stammkunden zur Stärkung der wirtschaftlichen Grundlage der Einrichtung,
- die Entwicklung neuer Bildungsangebote zur Erweiterung der Marktanteile.
Kundenorientierung
Den vereinbarten Zielen und Zielgruppen entsprechend handelt es sich bei den Teilnehmern um
- Führungspersonal aller Verantwortungsebenen der Handelsbetriebe, Einrichtungen und Behörden,
- Fachpersonal der Branchen und Tätigkeitsbereiche des Handels,
- Personal ohne Erfahrungen aus einer Tätigkeit im Handel,
- Jugendliche mit beruflicher Ausbildung aber noch geringen Berufskenntnissen,
- Jugendliche, die sich auf die Erstausbildung vorbereiten und solche, die diese Ausbildung nicht erfolgreich beendet haben,
- Jugendliche in der außerbetrieblichen Erstausbildung mit sozialem Betreuungsbedarf.
Unsere Adressaten sind Betriebe des Handels, die Agenturen für Arbeit sowie die Industrie- und Handelskammern im Wirkungsbereich.
Unsere Kunden sind unsere Teilnehmer, Unternehmen und öffentliche Institutionen. Ihre Zufriedenheit steht im Mittelpunkt unserer Arbeit. Durch Fachkompetenz und Qualität in Berufsvorbereitung, Berufsausbildung, Qualifizierungs- und Integrationsmaßnahmen sowie durch Kooperation, Fairness, Flexibilität und Verlässlichkeit gewinnen wir das Vertrauen und die Achtung unserer Kunden.
Souveräne Mitarbeiter
Wir handeln und entscheiden eigenverantwortlich und nutzen verantwortungsbewusst unsere Ressourcen. Wir arbeiten ständig an der Optimierung und inhaltlichen Weiterentwicklung in den unterschiedlichen Arbeitsbereichen. Wir erweitern kontinuierlich unsere Qualifikation und arbeiten engagiert und kreativ.
Innovation und Weiterentwicklung
Wir verstehen uns als lernende Organisation, die zukunftsorientiert Ideen und Konzepte aufgreift, entwickelt sowie neue Technologien und Medien konsequent nutzt.
Alle Mitarbeiter geben Impulse für neue Projekte, um die Innovationskraft unseres Unternehmens zu erhalten und weiter zu entwickeln.
Unternehmenskultur
Motivierte und gut geschulte Mitarbeiter sind unser Kapital. Alle Mitarbeiter arbeiten auf der Basis gegenseitiger Achtung vertrauensvoll im Team zusammen und übernehmen Verantwortung.
Das Team unserer HAK besteht aus fachlich qualifizierten Spezialisten, die sich mit hoher Motivation langjährig der Lösung der Bildungsaufgaben stellen.
Mit der Herausbildung des Mitarbeiterstammes in der Erstausbildung, im Bereich der Dozenten und Sozialpädagogen, der zum Teil seit ihrer Gründung in der Einrichtung tätig ist, hat sich eine enge Verbundenheit und Identifikation mit den Zielen und Qualitätsansprüchen der HAK entwickelt.
Die systematische Ausprägung des Wir- Gefühls und der offene Dialog zur Qualität der Arbeit, der von gegenseitigem Vertrauen getragen wird, entwickelt ein Wachstumsklima für Qualitätsarbeit.
Kompetenz- und Vielseitigkeit
Wir bieten unseren Kunden ein breites Spektrum von der individuellen Einzellösung bis hin zur standardisierten Maßnahme. Wir arbeiten aktiv und engagiert in regionalen und überregionalen Projekten.